SYNAMIK™ Systemische Aufstellung – Lösungskompetenz erleben

Systemdynamische Aufstellungen für Organisationen, Teams und Individuen nach Marcel Hübenthal

Bekannte Themen innovativ angehen

Die SYNAMIK™ Aufstellungsmethode ist eine systemdynamische Methode, um neue Herangehensweisen und Lösungswege zu ermöglichen. Gerade wenn bisher mit kognitiven Ansätzen keine passende Lösungsfindung möglich war, kann der/die KlientIn mit der SYNAMIK Aufstellung die eigenen Kompetenzen und Kräfte entfalten und erleben, so dass bislang nicht zugängliche Lösungen sichtbar werden.

Die SYNAMIK® Aufstellung ist geeignet für Organisationen, Teams und Individuen, die für sich eine oder mehrere der folgenden Entwicklungen anstreben:

  • komplexe Fragestellungen beantworten
  • herausfordernde Ziele erreichen
  • blockierende Probleme, innere Ängste und Blockaden lösen
  • anhaltende Krisen überwinden
  • neue Lösungswege entdecken und gehen
  • Stärken und Kompetenzen erleben und entfalten
  • Veränderungsprozesse proaktiv vorantreiben
  • Entscheidungsmöglichkeiten ganzheitlich evaluieren
  • nachhaltige Ergebnisse erlangen
  • Dynamiken und Wechselwirkungen sichtbar machen und/oder
  • Interaktionsmuster in Beziehungen positiv gestalten

 

Mit SYNAMIK™ Aufstellungen zu neuen Lösungen

5 gute Gründe für die neue Herangehensweise

  1. Intrinsische Lösungskompetenz entfalten
  2. Die hohe Wirksamkeit der SYNAMIK Aufstellung basiert auf der grundlegenden Annahme: „Jeder Mensch, jedes Team, jede Organisation (= jedes System) hat bereits alle Ressourcen/Kompetenzen, um ein Problem lösen zu können.“ Es gibt demnach in jedem Menschen, in jedem Team und auch in jedem Unternehmen ein bereits vorhandenes, intrinsisches Wissen über innovative Lösungen für das jeweilige Anliegen. Diese Systemdynamiken werden mit und in der Aufstellung sichtbar und es erschließen sich Zugänge zu neuen, bisher unentdeckten Lösungswegen.

  3. Erprobung möglicher Lösungswege
  4. Im Rahmen der SYNAMIK™ Aufstellung können Menschen mittels der zusätzlich gewonnenen, neuen Informationen mögliche Lösungswege entdecken und in einem sicheren Experimentierfeld ausprobieren. Dabei werden die jeweiligen Aus- und Wechselwirkungen multisensorisch erlebt, wodurch die für das Anliegen passendste und einzigartige Lösung leicht ermittelt werden kann.

  5. Lösungskompetenz erleben
  6. Das autonome und selbstgesteuerte Vorgehen stellt einen kraftvollen Lösungsfindungsprozess dar, in dem bereits die ersten, positiven Referenzerfahrungen mit der Lösung gemacht werden. Die stimmigste Lösung wird unmittelbar als emotional und kognitiv kohärent erlebt, so dass die Veränderung im Alltag auf natürliche Art und Weise umgesetzt werden kann. Die eigene Lösungskompetenz wird deutlich wahrgenommen und kann sich im täglichen Leben weiter entfalten und nachhaltig wirken.

  7. Individuelle Methodenvariationen
  8. Die Stärke der SYNAMIK™ Aufstellung liegt neben ihrer hohen Wirksamkeit vor allem in ihrer Flexibilität und Variationsvielfalt, je nachdem für welchen Kontext, welches Thema und welches gewünschte Ergebnis Lösungen gefunden werden wollen. Die Aufstellungen können mit Personen, mit Gegenständen oder rein mental durchgeführt werden. Es können via „Shortcut“ kurze Wege zu einem Lösungsbild genommen werden oder komplexe Wechselwirkungen beobachtet werden. SYNAMIK™ Aufstellungen können in Stille oder kommunikativ, offen (allen sind alle Rollen bekannt) und auch verdeckt (mind. 1 Person ist mind. eine Rolle unbekannt) stattfinden. Es gibt zudem autonome wie sequenzielle, selektive oder auch strukturelle Aufstellungsvarianten mit jeweils ganz spezifischem Vorgehen. Die Aufstellungen sind zudem in virtuellen Räumen (Online) als auch in Präsenz (vor Ort) gleichermaßen effektiv.

  9. Professionelle Prozessbegleitung
  10. Die systemischen Aufstellungen werden ausschließlich von qualifizierten Coaches für SYNAMIK™ Aufstellungen angeboten und durchgeführt, die gleichzeitig fundierte Ausbildungen nachweisen können und zertifizierte systemische Coaches sind. Methode und Prozess sind transparent, professionell und führen nachweislich zu spürbaren und messbaren Ergebnissen im Sinne der gewünschten Veränderung. Der Systemischen Arbeit und Haltung liegt das Augenhöhe Prinzip zu Grunde.

 

Nutzen

Der besondere Nutzen von SYNAMIK™ Aufstellungen liegt vor allem darin, dass die Methode sowohl die ungünstigen Dynamiken als auch die hilfreichen Lösungen auf emotionalem Wege bewusst und im Raum sichtbar macht. Aus einer Meta-Position heraus schauen der/die AnliegengeberIn aus einer völlig neuen Perspektive auf den Ist-Zustand und dessen Dynamik. Von außen auf das System und die Interaktionen zwischen den RepräsentantInnen blickend, erschließen sich viele neue Informationen auf allen Denk- und Gefühlsebenen, wodurch sich der Lösungsrahmen deutlich erweitert. Der SYNAMIK™ Prozess ist dabei geprägt von Gemeinschaft, Freude und sogar Humor, denn aus einer guten Grundverfassung heraus, ist der Weg zum vorhandenen Systemwissen, zu den eigenen Ressourcen und Kompetenzen leichter zugänglich. Problemlösungsprozesse werden hier leicht und freudvoll bei gleichzeitiger Generierung überprüfbarer und nutzenstiftender Ergebnisse. TeilnehmerInnen einer SYNAMIK™ Aufstellung nehmen dies oftmals als transformierendes „Aha-Erlebnis“ wahr.
 

Für Teams, Organisationen und Individuen

SYNAMIK™ Aufstellungen können in Gruppen durchgeführt werden, beispielsweise in Teams für Team- und Organisationsaufstellungen, und auch im Kreis von Bekannten, Freunden und Familie für die Aufstellung persönlicher und gesundheitlicher Anliegen. Zudem können Aufstellungen im Einzel- und Gruppensetting auch mit Hilfe von Moderationskarten, Figuren, Schreibmaterialien oder mittels mentaler Vorstellung effektiv gestaltet werden. Die Entscheidung darüber, welches Vorgehen das passende ist, wird stets klienten-, kontext- und situationsabhängig und zwischen SYNAMIK Coach und KlientIn individuell vereinbart.
 

Erlebnis-Berichte

Die SYNAMIK™ Aufstellung bewirkt auf eine ganz einzigartige Weise tiefgreifende und nachhaltige Veränderungen. Die letztlich stimmigste Lösungen ist für alle Beteiligten auf tiefergehenden Ebenen spürbar, erlebbar und begreifbar. KundInnen und KlientInnen berichten daher immer wieder über diese und ähnliche Erfahrungen:

  • Teams und Organisationen…

    „Jetzt sind die nächsten Handlungsschritte endlich klar. Es ist so logisch und ergibt Sinn für das gesamte Unternehmen.“

    „An diese Lösung hatten wir bisher nicht gedacht. Faszinierend, dass die Lösung sogar spürbar ist.“

    „Ich hatte die Intuition, dass es möglich ist, wusste allerdings nicht wie. Jetzt weiß ich, welche Kompetenzen in allen (Teammitgliedern) vorhanden sind und wie wir sie nutzen werden. Ein tolles Gefühl, für das ganze Team!“

    „Interessant zu sehen, dass wir im Prozess die Lösung selbst gefunden haben. Es war zwar herausfordernd, aber auch leicht und humorvoll. Keiner hat uns irgendetwas in den Mund gelegt. Dieses Vorgehen hat alle gestärkt.“

    „Mir ist in der Aufstellung bewusst geworden, dass die Organisation eine eigene Dynamik hat, welche etwas ermöglicht oder nicht. Und wir mit unseren Gedanken kreieren diese Dynamik. Diese Erkenntnis eröffnet neue Räume und Lösungen.“

  • Persönliche und gesundheitliche Themen…
  • „Ich fühle mich jetzt so befreit, wie ich es mir immer gewünscht habe. Ich bin so dankbar.“

    „Jetzt verstehe ich endlich, was los war, und zwar nicht nur mit dem Verstand, sondern auch mit dem Herzen.“

    „Ich war unendlich berührt und bewegt. Es flossen Tränen der Erleichterung und der Freude.“

    „Ich war im Vorhinein und zu Anfang der Aufstellung total aufgeregt. Während der Aufstellung habe ich mich jedoch von meiner Coach sicher getragen und begleitet gefühlt. Das hat es mir leichter gemacht, neue Lösungen auszuprobieren. Ein beflügelndes Gefühl.“

    „Ich wusste gleich nach der Aufstellung, dass sich in mir etwas Großes verändert hat und ich die Anderen gar nicht mehr ändern möchte, sondern „Ich“ die Veränderung bin. Danke!“

    „Es ist ein neues Gefühl in mir entstanden, was es mir möglich gemacht hat, endlich loszulassen. Ich habe mich in dieser Aufstellung selbst befreit.“

    „Am Anfang der SYNAMIK™ Aufstellung hat sich genau das gezeigt, was ich die ganze Zeit erlebt hatte. Ich fühlte mich hilflos und konnte gefühlt nichts verändern. Es war nicht leicht, doch dann löste sich plötzlich ein Knoten in mir und ich kam in meine Kraft, so sehr wie schon lange nicht mehr. Wow!“

Mehr erfahren: SYNAMIK™ für Organisationen
Mehr erfahren: SYNAMIK™ für Privatpersonen
 

Teilnehmerstimmen zu SYNAMIK™ Aufstellungen

Ich habe an einem Online-Aufstellungsabend mit Marcel teilgenommen und wurde dabei auch als Stellvertreterin ausgewählt. Ich hatte bereits Erfahrung mit Aufstellung in Präsenz und war positiv überrascht, das eine Aufstellung im Online-Format eine sehr große Intensität haben kann. Marcel hat super durch den Prozess geleitet und ich bin mir sicher, das die Themengeberin ein sehr wertvolles Erlebnis hatte. Als Stellvertreterin konnte ich mich gut mit meiner „Rolle“ identifizieren, die Interaktion mit den anderen fühlte sich sehr authentisch an, auch wenn sie „nur“ als kleine Bildchen für mich zu sehen waren. Ich würde das jederzeit wiederholen.
Nina Schrader
 

Vor der Aufstellung war ich sehr aufgeregt, denn ich hatte vorher nur einer Aufstellung in Präsenz beigewohnt. Außerdem war ich auch gespannt, da ich außer Marcel niemanden kannte, der dabei sein würde. Alles in allem war die Aufstellung aufregend, anstrengend, aber auch eine absolute Epiphanie für mich. Da mich mein Thema bereits mein ganzes Leben begleitet und sehr gemischte Gefühle dabei waren, war die Aufstellung auch hoch emotional für mich. Ich habe die Aufregung im ganzen Körper gespürt. Die Aussagen einzelner Stellvertreter waren fast schon unheimlich, aber haben gleichzeitig unglaublich viel in mir bewegt.Die Aufstellung wurde Online abgehalten, was für mich persönlich sehr viel Druck wegnahm. Die Methode via Zoom so umzusetzen, war bemerkenswert und hat meines Erachtens nach wunderbar funktioniert. Da es Online war konnte ich mich nach der Aufstellung direkt zurückziehen und in meinen eigenen vier Wänden ausruhen und die Aufstellung wirken lassen.
Katharina Schön
 

„Eine systemische Aufstellung online durchführen, kann das funktionieren?“ habe ich mich gefragt als ich den Newsletter der Coaching Akademie Berlin gelesen habe. Nicht lange grübeln, machen! Das hieß in meinem Fall, mich umgehend anmelden. Der Abend entwickelte sich zu einem wahren Geschenk für mich. Als Beobachter konnte ich die überaus professionelle Art und Weise genießen, mit der Ruth Maria diese systemische online-Aufstellung durchgeführt hat. Durch ihre sehr einfühlsame und gleichzeitig überaus strukturierte Vorgehensweise ist es Ruth Maria, aus meiner Sicht, gelungen, für aufstellende wie auch repräsentierende Personen eine Atmosphäre zu schaffen, die neue lösungsorientierte Perspektiven ermöglichte. Systemische Aufstellung funktioniert also auch online! Und als Beobachter konnte ich viel über den Prozess der Aufstellungsarbeit lernen.
Heinz Fehrenbach
 

Ich hätte nicht gedacht, dass man sich Online so in die einzelnen Rollen bzw. Elemente reinfühlen kann wie in Präsenz. Aber es hat richtig gut funktioniert, allerdings auch hier mit einer sehr guten Gruppe die sehr wertschätzend miteinander umging.

Da es für mich praktisch das erste Mal als Rolle/Element in einer Aufstellung war, habe ich das Zusammenspiel mit den anderen Rollen sehr intensiv wahrgenommen und mich echt reinversetzt in meine Rolle. Ein toller Mehrwert für den Anliegengeber waren die unterschiedlichen Blickwinkel, die alle Schritt für Schritt zum Überdenken eigener Haltungen und Denkweisen inspiriert haben. Im Ergebnis ein positiver Ausblick und gute Ansätze für das Anliegen und zudem eine echte emotionale Motivation, die mitgegeben werden konnte.

Für mich war diese Form der Aufstellung ein echter Gewinn für meine Ausbildung.
Detlev Steinebach
 

Für mich war dieser virtuelle Aufstellungsabend ein sehr spannendes Erlebnis, das ich nicht missen möchte. Neben dem Organisator kannte ich niemanden. Es waren Teilnehmer aus drei Ländern vertreten. Ich kann mir gut vorstellen, auch in Zukunft als Stellvertreter an einem solchen Abend wieder dabei zu sein.
Susanne Tanner

 

SYNAMIK™ Aufstellungen

Wie Aufstellungen wirken und sich anfühlen, welche Auswirkungen sie im Nachgang haben, welche Varianten es gibt und zu welch erstaunlichen Ergebnissen sie führen, lässt sich am besten erklären, wenn man es selbst live erlebt.
An den Standorten in Berlin, Köln und Wien sowie jetzt neu auch Online bieten wir daher Interessierten regelmäßig Systemische Aufstellungen nach der SYNAMIK™ Methode an. Auf der Seite Aufstellungen finden Sie nähere Informationen zum Aufstellungsgeschehen sowie die Terminübersicht, wann und wo in ihrer Nähe die nächste Möglichkeit zur Teilnahme besteht. Finden Sie nichts passendes, nehmen Sie gern für mögliche Sondervereinbarungen Kontakt mit uns auf.
 

SYNAMIK™ Coach werden

Als professioneller Coach, egal ob selbständig oder betriebsintern tätig, möchten Sie eine effektive und nachhaltig wirkende Methode dazugewinnen, die Sie in der Team- und Organisationsentwicklung und/oder bei der Unterstützung von Individuen mit persönlichen oder gesundheitlichen Themen einsetzen können. Sie haben die lösungs- und kompetenzorientierte SYNAMIK™ Aufstellung bereits kennengelernt und sich von deren nachhaltiger Wirkung überzeugen können. Sie möchten diesen innovativen Ansatz daher gern in Ihr eigenes, fachliches Repertoire aufnehmen und/oder sie als Ressource in Ihr Unternehmen einbringen. Das ist möglich!

Die Coaching Akademie Berlin bietet an den Standorten in Berlin, Köln und Wien die modulare Ausbildung zum „Systemische Aufstellungen – SYNAMIK™ Coach“ an. Die Ausbildung ist von der European Coaching Association zertifiziert und vom Bundesverband für Qualität in der systemischen Arbeit (QSA) anerkannt. Zertifizierte SYNAMIK™-Coaches erwerben die Kompetenz, Gruppen und Einzelpersonen auf dem Weg zu ihren individuellen und einzigartigen Lösungen kompetent und professionell zu begleiten.

Weitere Informationen zur Ausbildung finden Sie hier.